Gençlerin bir araya gelerek istihdam fırsatları üzerine tartıştığı bir toplantı ortamı.
Blog

Genç İstihdam Hamlesi Nedir? 18-25 Yaş İçin Teşvik Şartları

19 Haz 2026 - 08:18 · 2 dk

Genç İstihdam Hamlesi nedir? 18-25 yaş arasındaki gençlere ve işverenlere sunulan maaş, prim desteği ve başvuru şartlarını detaylı inceleyin.

Genç İstihdam Hamlesi Nedir? 18-25 Yaş İçin Teşvik Şartları

Gençlerin iş hayatına daha hızlı katılmasını sağlamak amacıyla hayata geçirilen Genç İstihdam Hamlesi, 2026 yılının en çok konuşulan istihdam destek programlarından biri haline geldi.

Program kapsamında belirli şartları sağlayan gençlerin işe alınması durumunda işverenlere maaş ve sigorta primi desteği sunuluyor. Amaç, genç işsizliğini azaltmak ve iş hayatına yeni başlayacak gençlerin ilk deneyimlerini kazanmalarını kolaylaştırmak.

Genç İstihdam Hamlesi Nedir?

Genç İstihdam Hamlesi, 18-25 yaş arasındaki gençlerin iş gücü piyasasına katılımını artırmak amacıyla oluşturulan devlet destekli istihdam programıdır.

Programın temel hedefleri:

  • Genç işsizliğini azaltmak

  • İlk iş deneyimini desteklemek

  • İşverenlerin personel maliyetini düşürmek

  • Kalıcı istihdamı artırmak

  • Eğitim ve iş gücü arasındaki bağı güçlendirmek

olarak öne çıkıyor.

Kimler Yararlanabiliyor?

Programdan yararlanmak isteyen gençlerin belirli şartları karşılaması gerekiyor.

Genel şartlar:

  • 18 yaşını doldurmuş olmak

  • 25 yaşını geçmemiş olmak

  • İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak

  • Üniversite öğrencisi olmamak

  • Yurt dışında çalışmıyor olmak

  • Yabancı uyruklu olmamak

  • Daha önce uzun vadeli sigorta kollarında 90 günden fazla prim ödenmemiş olmak

şeklinde sıralanıyor.

İşverenlere Sağlanan Destekler Neler?

Programın en dikkat çekici kısmı işverenlere verilen teşvikler.

Destek kapsamında:

  • Genç çalışanın ilk 6 aylık maaşı devlet tarafından karşılanabiliyor.

  • İlk 6 aylık sigorta primleri devlet tarafından ödenebiliyor.

  • İşverenlere ayrıca 18 aya kadar prim desteği sağlanabiliyor.

Bu desteklerin İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden finanse edilmesi planlanıyor.

Hangi Sektörlerde Geçerli?

Programın ilk aşamada özellikle:

  • İmalat Sanayi

  • Üretim

  • Fabrika Operasyonları

  • Organize Sanayi Bölgeleri

gibi alanlarda uygulanması hedefleniyor. İlerleyen süreçlerde kapsamın genişletilmesi gündeme gelebilir.

Gençler İçin Avantajları Neler?

Genç İstihdam Hamlesi sayesinde gençler:

  • İlk iş deneyimini kazanabiliyor,

  • Sigortalı çalışma hayatına başlayabiliyor,

  • Mesleki deneyim elde edebiliyor,

  • Uzun vadeli kariyer fırsatlarına erişebiliyor,

  • Düzenli gelir elde edebiliyor.

Özellikle deneyimsiz gençler için iş bulma sürecini kolaylaştırması bekleniyor.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Programdan yararlanmak isteyen gençlerin öncelikle İŞKUR kaydını tamamlaması gerekiyor.

Başvuru süreçleri ve ilanlar:

  • İŞKUR

  • GÜÇ Programı Portalı

  • e-Devlet

  • İlgili işveren başvuruları

üzerinden takip edilebiliyor.

Programdan Kaç Kişinin Yararlanması Bekleniyor?

Resmi açıklamalara göre program kapsamında:

  • Her yıl yaklaşık 250 bin gencin,

  • 3 yıl içinde toplam 750 bin gencin

istihdama kazandırılması hedefleniyor.

Sonuç

Genç İstihdam Hamlesi, 18-25 yaş arasındaki gençlerin iş hayatına daha kolay adım atmasını hedefleyen önemli destek programlarından biri olarak öne çıkıyor.

Maaş ve sigorta primi destekleri sayesinde hem işverenlerin yeni çalışan istihdam etmesi kolaylaşıyor hem de gençler ilk iş deneyimlerini kazanma fırsatı elde ediyor. Özellikle iş hayatına yeni başlayacak gençler için 2026 yılının en dikkat çeken istihdam projelerinden biri olarak değerlendiriliyor.

Personelcom Dijital İnsan Kaynakları A.Ş Özel İstihdam Bürosu olarak 16/03/2026 – 15/03/2029 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 11/03/2026 tarih ve 20313094 sayılı karar uyarınca 1971 nolu belge ile faaliyet göstermektedir....

Personel.com © 2026 | Tüm Hakları Saklıdır.

facebookxinstagramlinkedinyoutube