Bağ-Kur logosu ve bilgisayar klavyesine dokunan bir parmak, sosyal güvenlik teması.
Blog

Bağ-Kur Nedir? Kimler Bağ-Kur'lu Olur? (2026 Rehberi)

Dün - 08:49 · 3 dk

Bağ-Kur nedir? Kimler Bağ-Kur kapsamında sigortalıdır? Bağ-Kur primi nasıl ödenir, SSK ile farkları nelerdir ve emeklilik süreci nasıl işler? İşte merak edilen tüm detaylar.

Bağ-Kur Nedir? Kimler Bağ-Kur'lu Olur? (2026 Rehberi)

Bağ-Kur, kendi adına ve hesabına çalışan kişilerin tabi olduğu sosyal güvenlik sistemidir. Günümüzde Bağ-Kur, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde 4/B sigortalılık statüsü olarak uygulanmaktadır. Şahıs şirketi sahipleri, esnaf, serbest meslek erbapları ve bazı şirket ortakları bu kapsamda değerlendirilir.

Bağ-Kur sayesinde sigortalılar sağlık hizmetlerinden yararlanabilir, emeklilik hakkı kazanabilir ve sosyal güvenlik kapsamındaki diğer haklardan faydalanabilir.


Kimler Bağ-Kur'lu Olur?

Genel olarak aşağıdaki kişiler Bağ-Kur (4/B) kapsamında sigortalıdır:

  • Şahıs şirketi sahipleri

  • Esnaf ve sanatkârlar

  • Serbest meslek erbapları

  • Vergi mükellefi olarak kendi adına çalışanlar

  • Bazı şirket ortakları

  • Kendi işini yapan girişimciler

Faaliyetin başlamasıyla birlikte Bağ-Kur tescili ve prim yükümlülüğü doğar.


Bağ-Kur ile SSK Arasındaki Fark Nedir?

Bağ-Kur ve SSK arasındaki temel fark çalışma şeklidir.

Bağ-Kur (4/B)SSK (4/A)Kendi adına çalışanları kapsarBir işverene bağlı çalışanları kapsarPrimleri kişi kendisi öderPrimler işveren tarafından SGK'ya yatırılırŞirket sahipleri ve serbest çalışanlar için uygulanırÜcretli çalışanlar için uygulanır

Bu nedenle bir iş yerinde maaşlı çalışanlar genellikle 4/A (SSK), kendi işini yapanlar ise 4/B (Bağ-Kur) kapsamında sigortalıdır.


Bağ-Kur Primi Nasıl Ödenir?

Bağ-Kur primleri her ay SGK tarafından belirlenen esaslara göre ödenir.

Prim tutarı;

  • Prime esas kazanç,

  • Alt ve üst matrah sınırları,

  • Güncel SGK düzenlemeleri

dikkate alınarak hesaplanır. Primler e-Devlet, bankalar veya SGK'nın anlaşmalı ödeme kanalları üzerinden yatırılabilir.


Bağ-Kur'un Sağladığı Haklar

Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan kişiler şu haklardan yararlanabilir:

  • Genel sağlık sigortası

  • Emeklilik hakkı

  • Malullük aylığı

  • Ölüm aylığı

  • Analık ve bazı sosyal güvenlik hakları

Bu haklardan yararlanabilmek için primlerin yasal düzenlemelere uygun şekilde ödenmesi gerekir.


Bağ-Kur Emekliliği Nasıl Olur?

Bağ-Kur'dan emeklilik için gerekli şartlar;

  • Sigorta başlangıç tarihi,

  • Yaş,

  • Prim gün sayısı,

  • Mevzuattaki geçiş hükümleri

gibi kriterlere göre değişmektedir. Bu nedenle herkes için tek bir emeklilik şartı bulunmamaktadır. Güncel durumunuzu SGK kayıtlarınız üzerinden kontrol etmeniz önemlidir.


Bağ-Kur Kimler İçin Avantajlıdır?

Bağ-Kur özellikle:

  • Girişimciler,

  • Serbest çalışanlar,

  • Kendi işini kurmak isteyenler,

  • Esnaf ve sanatkârlar

için zorunlu sosyal güvenlik statüsüdür. Düzenli prim ödemesi sayesinde sağlık hizmetlerinden yararlanabilir ve emeklilik hakkı kazanabilirsiniz.


Sonuç

Bağ-Kur (4/B), kendi adına ve hesabına çalışanların sosyal güvenlik sistemidir. Şirket kuran girişimciler, esnaf ve serbest meslek sahipleri bu kapsamda sigortalı olur. Primlerin düzenli ödenmesi hem sağlık güvencesinin devamı hem de emeklilik haklarının korunması açısından büyük önem taşır.

Kendi işinizi kurduktan sonra ekibe katılacak çalışanlar mı arıyorsunuz? Personel.com üzerinden ücretsiz iş ilanı yayınlayabilir veya iş arıyorsanız binlerce güncel iş ilanına kolayca başvurabilirsiniz.


Sıkça Sorulan Sorular

Bağ-Kur nedir?

Bağ-Kur, kendi adına ve hesabına çalışanların tabi olduğu sosyal güvenlik sistemidir. Günümüzde SGK'nın 4/B sigortalılık statüsü olarak uygulanmaktadır.

Kimler Bağ-Kur'lu olmak zorundadır?

Şahıs şirketi sahipleri, esnaf, serbest meslek erbapları ve bazı şirket ortakları Bağ-Kur kapsamında sigortalıdır.

Bağ-Kur primlerini kim öder?

Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan kişiler primlerini kendileri öder. Bu yönüyle SSK'dan ayrılır.

Bağ-Kur ile SSK arasındaki en büyük fark nedir?

SSK bir işverene bağlı çalışanları kapsarken, Bağ-Kur kendi işini yapan ve kendi adına çalışan kişileri kapsar.

Personelcom Dijital İnsan Kaynakları A.Ş Özel İstihdam Bürosu olarak 16/03/2026 – 15/03/2029 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 11/03/2026 tarih ve 20313094 sayılı karar uyarınca 1971 nolu belge ile faaliyet göstermektedir....

Personel.com © 2026 | Tüm Hakları Saklıdır.

facebookxinstagramlinkedinyoutube