Sınavda görevli öğrenciler, masalarında sınav belgeleri ve hesap makineleri ile çalışıyor.
Blog

Adalet Bakanlığı Memur Alımı Tahmini Atama Puanları 2026

6 Tem 2026 - 12:43 · 3 dk

2026 Adalet Bakanlığı memur alımı için tahmini atama puanları açıklandı. Zabıt kâtibi, infaz koruma memuru, mübaşir ve diğer kadrolar için beklenen KPSS puanları burada.

Adalet Bakanlığı Memur Alımı Tahmini Atama Puanları 2026

Adalet Bakanlığı'nın 2026 yılında gerçekleştireceği personel alımı, kamu kurumlarında görev almak isteyen binlerce aday tarafından yakından takip ediliyor. Özellikle KPSS puanıyla başvuru yapacak adaylar, geçmiş yılların yerleştirme sonuçlarını ve kontenjan sayılarını inceleyerek tahmini atama puanlarını araştırıyor.

Henüz kesin yerleştirme puanları açıklanmamış olsa da geçmiş alımlar, kontenjan sayıları ve başvuru yoğunluğu dikkate alındığında 2026 yılı için bazı tahmini puan aralıkları öne çıkıyor.

2026 Adalet Bakanlığı Personel Alımı

2026 yılında Adalet Bakanlığı bünyesinde yaklaşık 15 bin sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu. Alımlar arasında;

  • Zabıt Kâtibi

  • İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)

  • Mübaşir

  • İcra Kâtibi

  • Psikolog

  • Sosyal Çalışmacı

  • Hemşire

  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi

  • Destek Personeli

  • Teknisyen

gibi birçok farklı kadro yer alıyor.


KPSS Başvuru Puanı Kaç?

Başvuru yapabilmek için ilanlarda belirtilen minimum KPSS puanını almak gerekiyor.

2026 alımında genel olarak;

  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi için en az 60 KPSS puanı

  • Zabıt Kâtibi, Mübaşir, İcra Kâtibi, Destek Personeli ve birçok kadro için en az 70 KPSS puanı

aranıyor. Ancak bu puanlar yalnızca başvuru şartıdır; yerleşme puanları genellikle daha yüksek oluşmaktadır.


2026 Tahmini Atama Puanları

Geçmiş yıllardaki yerleştirmeler, kadro sayıları ve başvuru yoğunluğu dikkate alındığında oluşması beklenen tahmini puan aralıkları şöyledir:

KadroTahmini Yerleşme PuanıZabıt Kâtibi70 – 75İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)71 – 76Mübaşir72 – 77İcra Kâtibi73 – 78Koruma ve Güvenlik Görevlisi68 – 74Destek Personeli (Hizmetli)74 – 79Şoför75 – 80Aşçı74 – 79Psikolog84 – 90+Sosyal Çalışmacı82 – 88Hemşire78 – 84Teknisyen75 – 82

Not: Bu puanlar tahminidir. Kesin atama puanları; başvuru sayısı, kadro kontenjanı, şehir tercihi ve adayların KPSS başarı sıralamasına göre değişecektir.


Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler

Yerleşme puanları her yıl farklılık gösterebilir. Bunun başlıca nedenleri şunlardır:

  • Açılan kadro sayısı

  • Başvuru yapan aday sayısı

  • Tercih edilen il

  • KPSS başarı sıralaması

  • Kadroya özel sınav veya mülakat süreci

Özellikle büyükşehirlerde açılan sınırlı kontenjanlar nedeniyle puanlar daha yüksek seviyelerde oluşabilmektedir.


En Çok Tercih Edilen Kadrolar

Her yıl en fazla başvuru alan kadrolar arasında şunlar yer alıyor:

  • Zabıt Kâtibi

  • İnfaz ve Koruma Memuru

  • Mübaşir

  • İcra Kâtibi

Bu kadrolarda rekabet daha yüksek olduğu için yerleşme puanları da diğer bazı unvanlara göre daha yukarıda gerçekleşebiliyor.


Sadece KPSS Puanı Yeterli mi?

Her kadro için süreç aynı değildir.

Bazı unvanlarda yalnızca KPSS puanı yeterli olurken, bazı pozisyonlarda;

  • Uygulamalı sınav,

  • Klavye sınavı,

  • Fiziki yeterlilik,

  • Sözlü mülakat

gibi ek değerlendirmeler de yapılabilmektedir.

Örneğin zabıt kâtipliği kadrosunda adayların klavye sınavını başarıyla geçmesi gerekirken, bazı diğer kadrolarda sözlü sınav uygulanmaktadır. Nihai başarı puanı KPSS ve sözlü sınav ortalamasına göre hesaplanmaktadır.


Düşük KPSS Puanıyla Atanmak Mümkün mü?

Minimum başvuru puanı bazı kadrolarda 60 veya 70 olsa da bu puanla atanmak her zaman mümkün olmayabilir.

Özellikle;

  • Az tercih edilen şehirler,

  • Kontenjanın yüksek olduğu dönemler,

  • Daha az başvuru alan kadrolar

yerleşme puanlarının düşmesine neden olabilir.


Kesin Atama Puanları Ne Zaman Açıklanacak?

Kesin taban puanları ancak başvuru süreci tamamlandıktan ve yerleştirme sonuçları açıklandıktan sonra belli olacaktır.

Bu nedenle şu an paylaşılan puanlar yalnızca geçmiş alımlar ve mevcut kontenjanlar dikkate alınarak hazırlanmış tahmini değerlerdir.


Sonuç

2026 Adalet Bakanlığı personel alımı, kamu kurumlarında kariyer hedefleyen adaylar için yılın en önemli alımlarından biri olarak öne çıkıyor. Başvuru yapmayı planlayan adayların yalnızca minimum KPSS şartını değil, tahmini yerleşme puanlarını da dikkate alarak tercih yapmaları avantaj sağlayacaktır. Resmî başvuru kılavuzu ve yerleştirme sonuçları yayımlandığında kesin taban puanları netleşecektir.

Personelcom Dijital İnsan Kaynakları A.Ş Özel İstihdam Bürosu olarak 16/03/2026 – 15/03/2029 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 11/03/2026 tarih ve 20313094 sayılı karar uyarınca 1971 nolu belge ile faaliyet göstermektedir....

Personel.com © 2026 | Tüm Hakları Saklıdır.

facebookxinstagramlinkedinyoutube