Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı 2026 Başvuruları

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı 2026 Başvuruları

Adalet Bakanlığı tarafından 2026 yılında gerçekleştirilecek 15 bin personel alımı, kamu sektöründe çalışmak isteyen binlerce adayın gündeminde yer alıyor. Adliyeler, ceza infaz kurumları ve icra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere yapılacak alımlar, yılın en büyük kamu personeli istihdamlarından biri olarak öne çıkıyor.

Başvuruların başlamasıyla birlikte adaylar başvuru şartlarını, kadro dağılımlarını ve süreç takvimini araştırmaya başladı.

Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman?

Adalet Bakanlığı tarafından yayımlanan duyurulara göre başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başladı ve 22 Haziran 2026 saat 23.59'a kadar devam edecek. Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul ediliyor.

Başvurular Nereden Yapılıyor?

Adaylar başvurularını:

• e-Devlet

• Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı

• Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu

üzerinden gerçekleştirebiliyor.

Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmiyor.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?

Açıklanan bilgilere göre 15 bin kişilik kontenjan şu şekilde dağılıyor:

• 8.000 Adliye Personeli

• 6.100 Ceza İnfaz Kurumu Personeli

• 900 İcra Kâtibi

kadrolarından oluşuyor.

Ayrıca farklı birimlerde:

• Zabıt Kâtibi

• İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)

• Mübaşir

• İcra Kâtibi

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi

• Şoför

• Aşçı

• Hizmetli

• Teknisyen

• Hemşire

• Büro Personeli

gibi birçok pozisyonda alım gerçekleştiriliyor.

Başvuru Şartları Neler?

Kadrolara göre şartlar değişebilse de genel olarak adaylardan:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu şartlarını taşımak

• Kamu haklarından mahrum olmamak

• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak

• İlgili KPSS puan şartını sağlamak

isteniyor.

KPSS Şartı Var mı?

Evet.

2026 alımlarında adayların 2024 KPSS puanları esas alınacak.

Bazı kadrolarda minimum:

• 60 KPSS puanı

• 70 KPSS puanı

şartı aranabiliyor. İstenen puan türü ve taban puan ilgili kadroya göre değişiklik gösterebiliyor.

Sınav Süreci Nasıl İşleyecek?

Bazı pozisyonlarda yalnızca sözlü sınav uygulanırken, bazı kadrolarda uygulamalı sınav da bulunuyor.

Örneğin zabıt kâtibi adayları için klavye uygulama sınavı gerçekleştirilecek. Başarılı olan adaylar sözlü sınava katılabilecek. Nihai başarı sıralaması kadroya göre değişmekle birlikte KPSS ve sınav puanlarının değerlendirilmesiyle oluşturuluyor.

En Çok İlgi Gören Kadrolar Hangileri?

Geçmiş yıllarda olduğu gibi bu alım döneminde de adayların en çok ilgi gösterdiği pozisyonlar:

• Zabıt Kâtibi

• İnfaz ve Koruma Memuru

• Mübaşir

• İcra Kâtibi

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi

olarak öne çıkıyor. Özellikle lise, ön lisans ve lisans mezunları için farklı kontenjanlar bulunabiliyor.

Başvuru Yapacak Adaylara Tavsiyeler

Başvuru öncesinde:

• Mezuniyet bilgilerinizi kontrol edin.

• KPSS puan türünüzü doğrulayın.

• İstenen belgeleri eksiksiz hazırlayın.

• Başvurunuzu son güne bırakmayın.

• İlan kılavuzunu dikkatlice inceleyin.

Eksik veya hatalı bilgiler başvurunun geçersiz sayılmasına neden olabilir.

Sonuç

Adalet Bakanlığı'nın 2026 yılında gerçekleştirdiği 15 bin personel alımı, kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için önemli fırsatlar sunuyor.

Adliye, ceza infaz kurumları ve icra teşkilatlarında açılan binlerce kadro sayesinde farklı eğitim seviyelerinden adaylar başvuru yapabiliyor. Başvuru sürecini kaçırmamak ve güncel duyuruları takip etmek adaylar açısından büyük önem taşıyor.