Ofis ortamında bir kadın stajyere rehberlik eden bir kadın, bilgisayarda çalışıyor.
Blog

2026 Yasal Stajyer Maaşı Ne Kadar?

20 Haz 2026 - 08:52 · 2 dk

2026 stajyer maaşı ne kadar oldu? Meslek lisesi, üniversite öğrencileri ve zorunlu staj yapanlar için güncel yasal staj ücretlerini öğrenin.

2026 Stajyer Maaşı Ne Kadar?

Staj yapmak, öğrencilerin iş hayatını tanıması ve deneyim kazanması açısından önemli bir fırsat sunuyor. Ancak birçok öğrenci için staj sürecindeki en önemli konulardan biri de maaş oluyor.

2026 yılında asgari ücrette yapılan artışla birlikte yasal stajyer ücretleri de güncellendi. Özellikle meslek lisesi öğrencileri, üniversite öğrencileri ve zorunlu staj yapanlar için ödenecek minimum tutarlar yeniden belirlendi.

Stajyer Maaşı Vermek Zorunlu mu?

Evet.

3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında belirli şartları sağlayan işletmeler, stajyer öğrencilere ücret ödemekle yükümlüdür.

Özellikle:

  • Meslek lisesi öğrencileri

  • Meslek yüksekokulu öğrencileri

  • Zorunlu staj yapan öğrenciler

yasal stajyer ücreti kapsamında değerlendirilebiliyor.

2026 Yasal Stajyer Maaşı Ne Kadar?

2026 yılında net asgari ücret 28.075,50 TL olarak uygulanıyor.

Buna göre:

  • 20 ve üzeri çalışanı bulunan işletmelerde stajyerlere ödenmesi gereken minimum ücret: 8.422,65 TL

  • 20'den az çalışanı bulunan işletmelerde minimum ücret: 4.211,33 TL

olarak hesaplanıyor.

Mühendislik Fakültesi Stajyer Maaşı 2026

Bazı mühendislik programlarında uygulanan stajlarda ücret oranı daha yüksek olabiliyor.

Bu durumda ödenmesi gereken minimum ücret:

  • Net asgari ücretin %35'i

  • Yaklaşık 9.826 TL

olarak hesaplanıyor.

Meslek Lisesi Stajyer Maaşı 2026

Meslek lisesi öğrencilerinin staj ücretleri de net asgari ücret üzerinden belirleniyor.

2026 yılı için:

  • Standart stajyer ücreti: 8.422,65 TL

  • MESEM 12. sınıf öğrencileri için: 14.037,75 TL

olarak uygulanabiliyor.

Üniversite Öğrencileri Staj Maaşı Alır mı?

Üniversite öğrencilerinin maaş durumu stajın türüne göre değişebiliyor.

Özellikle:

  • Zorunlu stajlarda ücret ödenmesi gerekebiliyor.

  • Gönüllü stajlarda şirket politikaları farklılık gösterebiliyor.

  • Büyük şirketler yasal sınırın üzerinde ödeme yapabiliyor.

Bazı kurumsal firmalarda stajyer maaşları yasal taban ücretlerin üzerine çıkabiliyor.

Stajyer Sigortasını Kim Yatırır?

Birçok öğrencinin merak ettiği konulardan biri de sigorta süreci.

Genellikle:

  • Meslek lisesi öğrencilerinin sigortası okul tarafından,

  • Üniversite öğrencilerinin zorunlu staj sigortası ise eğitim kurumu tarafından

karşılanabiliyor.

Ancak uygulama okul ve programa göre değişiklik gösterebilir.

Stajyer Maaşı Ne Zaman Yatar?

Stajyer maaşları çoğu işletmede aylık olarak ödeniyor.

Ödeme günü:

  • Şirket politikası,

  • Maaş dönemi,

  • Staj sözleşmesi

gibi kriterlere göre farklılık gösterebiliyor.

Devamsızlık yapılan günler bazı durumlarda ücret hesaplamasını etkileyebiliyor.

Öğrenciler İçin Staj Neden Önemli?

Staj yalnızca gelir elde etmek için değil, kariyer açısından da büyük avantaj sağlayabiliyor.

Staj sürecinde öğrenciler:

  • İş deneyimi kazanabiliyor,

  • Referans oluşturabiliyor,

  • Sektörü tanıyabiliyor,

  • Mezuniyet sonrası iş bulma sürecinde avantaj elde edebiliyor.

Özellikle erken dönemde yapılan stajlar kariyer gelişimini olumlu etkileyebiliyor.

Staj İlanları Nereden Bulunabilir?

Bugün birçok öğrenci staj fırsatlarını mobil platformlar üzerinden takip ediyor.

Özellikle:

  • Yaz Stajı İlanları

  • Uzun Dönem Staj Programları

  • Part-Time Öğrenci İşleri

  • Kurumsal Şirket Staj Programları

telefon üzerinden daha kolay bulunabiliyor.

Sonuç

2026 yılında yasal stajyer maaşı, işletmenin çalışan sayısına göre değişmekle birlikte 20 ve üzeri çalışanı bulunan iş yerlerinde minimum 8.422,65 TL olarak uygulanıyor.

Staj yapmak yalnızca gelir elde etmek için değil, iş deneyimi kazanmak ve kariyer fırsatları oluşturmak açısından da önemli avantajlar sunuyor. Bu nedenle öğrencilerin staj programlarını erken takip etmeleri ve kendilerine uygun fırsatlara başvurmaları büyük önem taşıyor.

Personelcom Dijital İnsan Kaynakları A.Ş Özel İstihdam Bürosu olarak 16/03/2026 – 15/03/2029 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 11/03/2026 tarih ve 20313094 sayılı karar uyarınca 1971 nolu belge ile faaliyet göstermektedir....

Personel.com © 2026 | Tüm Hakları Saklıdır.

facebookxinstagramlinkedinyoutube